Lavoratori fragili e smart working.
Signori Capi Dipartimento, Signor Direttore generale, come è noto, la legge 21 settembre 2022, n. 142 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115, recante misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali) ha prorogato fino al 31 dicembre 2022 la possibilità per i lavoratori definiti fragili ai sensi dell’articolo 26, comma 2-bis del decreto legge 18/2020, di svolgere la loro prestazione lavorativa in modalità agile (smart working). Nell’ambito di applicazione della normativa citata, chiediamo che vengano emanate a tutti gli uffici le relative disposizioni per la sua effettiva implementazione, come viene richiesto dai lavoratori interessati ma anche dai dirigenti dei singoli uffici: il rischio concreto è che si creino, come già avvenuto nel recente passato sullo stesso tema, protocolli applicativi profondamente differenziati tra i vari Dipartimenti del Ministero, ed anche all’interno del singolo Dipartimento. Ci permettiamo, in conclusione, di evidenziare l’estrema urgenza della presente richiesta, e in attesa di conoscerne gli esiti, porgiamo i nostri più cordiali saluti.
Il Coordinatore Nazionale Paola Saraceni 347.0662930 fsi.funzionicentrali@usaenet.org
